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以下是这封内部邮件的主要内容：打造引领战略领先的“华为军团”，怎样才能避免“叶公好龙”？——作为公司创新主体的2012实验室及研发体系的博士员工群体为什么流失近期公司总裁办转发了《Google的秘密军团》一文，引发了网上热议，Google在发展初期为实现敢为人先、创新驱动、战略领先的溢价优势，在人才管理上实施了“杀鸡用牛刀”的策略，大量获取既能研究又能动手、既能创造又极富主动性的优秀博士，通过研究与开发一体化的过程，迅速地将人才优势转化为了技术优势、竞争优势和商业优势。从某种程度上看，这就是公司5年来一直在谈的“精兵战略”的一种实例。

另一方面，一旦英国与欧盟无法达成“后脱欧时代”的自由贸易协议，英欧的贸易往来届时将不得不退回到世界贸易组织框架下进行，这对互为重要贸易伙伴的双方来说都不是好消息。因为双方贸易成本将提升，英欧边界可能会因贸易手续增多而出现排队等待通关的货运卡车长队。

炒股赚钱，与投资者是否聪明到底有没有必然关系？今天，达哥之所以想谈这个话题，主要由于看到了一篇新闻报道。据《环球时报》综合报道，英国一家门户网站编制了一份“全球最聪明国家与地区”榜单。这个榜单的排名，主要基于三大因素——诺贝尔奖获得者人数、人口平均智商以及小学生学习成绩。这三大因素分别代表一个国家国民过去、现在和未来一代的智力。

因此，此次呼和浩特官方提出稳地价、稳房价、稳预期，也被认为是规避楼市泡沫风险的必要之举。“很多城市实质上都已经进入了补库存阶段，呼和浩特是其中的一个典型。”易居研究院智库中心研究总监严跃进指出，类似东北、山西、四川、宁夏等省市区域，未来房价也会上涨，部分去库存的政策会减少，相对应地则会增加很多补库存的政策，包括积极供地和进行限购等措施都会出台。

“华为制度比较完整，什么事都按照流程来，调研1个月，立项3个月，选择技术路径3个月，开发3个月；给个人发挥的余地不是很大，每个人都是制度下的螺丝钉，制度非常好，做什么事都经过评审，但对个人也就限制了范围，B公司偏自由，给你发挥的空间也更大，刚好是两个极端”；

[6]Ferris， S.P。， Kodali， V.K。， and Kaufman， R.J。 （2014）。 Glycoprotein folding and quality-control mechanisms in protein-folding diseases。 Dis。 Model。 Mech。 7， 331–341。